TEMARIO NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL
Objetivo: El participante analizará y comprenderá el nuevo procedimiento laboral, así como la nueva autoridad laboral, con el fin de que sea capaz de desarrollar una eficaz y justa defensa laboral.
MODULO 1
Conflictos de Trabajo
concepto, características y su clasificación
Resolución de conflictos en materia de trabajo.
Acciones y excepciones en materia del trabajo
concepto, elementos de la acción, clases de acciones, prescripción de las
acciones, excepciones y defensas, clasificación.
Incidentes
concepto, clasificación, incidentes de previo y especial pronunciamiento.
De la continuidad y caducidad en el procedimiento.
MODULO 2
Capacidad y Personalidad
Concepto de parte, capacidad para ser parte, tercerista, personalidad,
excepciones a la personalidad, litisconsorcio.
Jurisdicción y competencia de las autoridades en materia del trabajo.
Conceptos, normas para la competencia, medios para promover la
competencia, conflictos de competencia, efectos de la declaración de
competencia, impedimentos y excusas.
De los Centros de Conciliación de las Entidades Federativas y de la Ciudad
de México
De la Competencia de los Tribunales
De los procedimientos de designación de representantes de los
trabajadores y de los patrones
MODULO 3
Del Procedimiento de Conciliación Prejudicial
De los Conciliadores
Derecho Procesal del Trabajo
De las Competencias
De la Actuación de los Tribunales
De los Términos Procesales
De las Notificaciones
De los Exhortos y Despachos
De los Incidentes
De la Acumulación
De la Continuación del Proceso y de la Caducidad
De las Pruebas
De las Providencias Cautelares
Del procedimiento ordinario
Audiencia Preliminar
Audiencia de Juicio
Del Procedimiento Especial
Conflictos Individuales de Seguridad Social
Procedimientos de los Conflictos Colectivos de Naturaleza Económica
Procedimiento de Huelga
Procedimientos de Ejecución
Del procedimiento del embargo
Remates
Procedimiento de las tercerías y preferencias de crédito
De las tercerías
De la preferencia de créditos
Procedimientos paraprocesales o voluntarios
Responsabilidades y Sanciones